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FAQ

Come creare un account?

È semplice! Tutto ciò di cui abbiamo bisogno per finalizzare la creazione del tuo account è la planimetria del tuo ufficio che puoi inviarci in qualsiasi formato (Jpeg, PDF) e l'elenco degli indirizzi e-mail dei tuoi dipendenti che possono essere raccolti collegando il tuo SSO (Gsuite, Microsoft, ecc.). Poi ci occuperemo noi di tutto.

Come posso pianificare la mia policy di remote working?

Nella sezione di planning, selezionare il dipartimento, i team o i dipendenti per i quali si desidera e impostare un numero min/max di giorni in ufficio, nonché giorni di presenza fissi

Sei integrato con Slack?

Sì, molto presto. La nostra app slack fornisce aggiornamenti regolari sulla presenza in ufficio per ogni team e consente agli utenti di prenotare direttamente i loro giorni di presenza

La privacy dei dati della mia azienda e dei miei dipendenti è protetta?

Assolutamente! Noi rispettiamo il GDPR. Diamo il pieno controllo sui vostri dati. Nessun terzo riceverà i vostri dati da noi e li cancelleremo entro 90 giorni dalla risoluzione del contratto.

Quanto in anticipo i dipendenti possono prenotare i giorni di presenza in ufficio?

Sei tu che decidi! Potete permettere ai dipendenti di prenotare entro una finestra temporale predefinita e con x giorni di anticipo.

Potete definire zone dedicate a team specifici?

Sì, gli amministratori possono assegnare zone specifiche a team, dipartimenti o secondo altre logiche (zona silenziosa vs zona rumorosa). Si possono anche creare zone non assegnate dove chiunque può prenotare liberamente le stanze.

Qualcuno può modificare la policy del remote working?

Gli amministratori possono concedere livelli di accesso a diversi dipendenti dell'azienda che potranno anche modificare la vostra policy di prenotazione dei desks.

C'è un'interfaccia per i dipendenti?

Sì, i dipendenti possono accedere alla piattaforma dal desktop o dal cellulare per controllare il loro programma e prenotare il loro posto a sedere

Chi decide quando i dipendenti vengono in ufficio?

In base alla policy della vostra azienda, potete assegnare ai dipendenti giorni di presenza fissi o lasciarli prenotare a piacere entro un certo numero di vincoli.

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